Über Kathrin

Berufserfahrung:

Als Lateinamerikawissenschaftlerin habe ich mich schon immer für andere Menschen und Kulturen interessiert. Ich bin sehr dankbar, dass ich – auch durch die Unterstützung meines Mannes – sowohl für meine 3 Kinder gut da sein, mich aber auch beruflich entwickeln konnte.

Eine Führungsposition hatte ich zum ersten Mal direkt nach dem Studium mit 24 Jahren inne. Mir hätte es sehr geholfen, wenn es damals schon Coachings und Trainings gegeben hätte. So habe ich das eine oder andere Fettnäpfchen mitgenommen und musste relativ zügig aus dem Alltag lernen.

Zum Coaching bin ich zufällig gekommen – über eine ehrenamtliche Tätigkeit im Sportbereich beim Berliner TSC. Ich habe hier als Managerin das Junioren Team im Synchron-Eiskunstlaufen begleitet und wollte dabei professioneller vorgehen. Das war der Anlass für meine erste Coach-Ausbildung.

Sehr schnell begann mein Herz für die systemische Arbeit zu schlagen. Ich habe mir stapelweise Bücher aus der Bibliothek geholt und eine Weiterbildung nach der anderen gemacht.

Die Aufgabe meines Angestelltenverhältnisses und der Weg in die Selbstständigkeit waren für mich logisch und folgerichtig. 2004 habe ich Erfolgscoaching Scheel gegründet, 10 Jahre später dann die Firma zeitsprung Management Consulting & Coaching.

Ich bin sehr dankbar, Menschen & Organisationen – vom Mitarbeiter bis zum Manager – auf ihrem Weg begleiten zu dürfen.

Spezialgebiete:

• Coaching von Führungskräften
• Teamentwicklungen und Teamcoaching
• Organisationsentwicklung
• Trainingsentwicklungen für Konzerne