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Dozent Michael Wilke
Michael Wilke

Über Michael Wilke

In seiner Rolle als Systemischer Coach begleitet Michael Wilke Menschen auf ihrer ganz individuellen Entwicklung – beruflich wie privat. Für ihn bedeutet es eine Begegnung zweier Menschen auf Augenhöhe. Er schafft dabei den vertrauensvollen Rahmen, um Klarheit über Bedürfnisse zu gewinnen und die eigenen Ziele zu konkretisieren. Mit systemischen Fragetechniken und Methoden schafft Michael Wilke neue Perspektiven und lässt seine KlientInnen ihre eigenen Potenziale und Ressourcen entdecken. Er lässt sie spüren, was in ihnen steckt, welche Werte und Bedürfnisse ihnen wichtig sind und wie sie mit Leichtigkeit ihre Ziele aus eigener Kraft erreichen können. Dabei entstehen neue Wahlmöglichkeiten sowie konkrete und verbindliche Schritte auf dem Weg zum Ziel. Wenn Michael Wilke dabei selbst die positive Energie der Veränderung spürt, die sein Gegenüber ausstrahlt, ist es genau das, was seiner Arbeit den Sinn und ihm wahre Freude verleiht.

Berufserfahrung:

In seinen Rollen als Kommunikator, Moderator, Trainer und Coach begleitet Michael Wilke Teams und Einzelpersonen seit sehr vielen Jahren in Veränderungsprozessen. Seit 2016 liegt der Fokus seiner Arbeit in der Transformation der Arbeitswelt hin zu neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Er hat 2018 eine Ausbildung zum Agile Coach gemacht und 2019 zum Systemischen Personal & Business Coach. Nach mehr als 15 Jahren in der freien Wirtschaft – zuletzt als Agile Coach & Specialist Digital Culture bei der Deutschen Bank, hat Michael Wilke in 2021 seine eigene Transformation abgeschlossen und arbeitet seitdem als selbständiger Coach und Trainer und begleitet Teams, Projekte, MitarbeiterInnen und Führungskräfte auf ihrem ganz individuellen Entwicklungweg.

Spezialgebiete:

  • Systemisches Personal & Business Coaching
  • New Work / Agile Work
  • Teamreflektion

QUALIFIKATIONEN

  • Lehrcoach ECA
  • Systemischer Personal & Business Coach (ECA) -Expert Level
  • Agile Coach (brainbirds)
  • Eigenland Berater (intuitives Team-Reflektions-Tool)

Was bedeutet systemisches Handeln und Denken für Michael Wilke?

Systemisches Denken und Handeln bedeutet für Michael Wilke in erster Linie als vertrauensvoller Begleiter auf Augenhöhe eine zielorientierte Entwicklung zu ermöglichen. Neben einer klaren Definition des Zielbildes – sowohl im privaten also auch im beruflichen Kontext – spielt es dabei für ihn eine große Rolle, ein Bewusstsein dafür zu bekommen, welche positive Auswirkung die Erreichung des Ziels mit sich bringt. Systemische Tools und Fragetechniken machen das möglich und zeigen gleichzeitig verschiedene Wahlmöglichkeiten und Handlungsoptionen auf. Im Fokus stehen für Michale Wilke immer die individuellen Werte, Bedürfnisse, Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese Basis ermöglicht es, konkrete und verbindliche Handlungsschritte zu entwickeln, um wirklich wirkungsvolle und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Termine

Hier finden Sie alle Termine mit Michael Wilke.

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